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"Aucune race n'a le monopole de l'intelligence, de la beauté, de la force et il y a une place pour tous au rendez-vous de la victoire"
Aimé Césaire
Je me suis rendu aujourd’hui, avec Marc Levert de la Caisse des Dépôts, ainsi que des représentants des services de la Région et de l’Etat, dans
l’entreprise Soluval, à Aniche, afin de visiter cette entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation des véhicules hors d’usage. Cette entreprise a été créée en juillet 2009 en
partie grâce au FIDESS (Fonds d’Investissement pour le Développement de l’Entrepreneuriat Social et Solidaire).
En effet, ce fonds vise à favoriser l’essaimage d’entreprises sociales. Il permet avant tout de financer une étude, portée par une entreprise qui souhaite se développer. Celle-ci est confiée à une personne recrutée par l’entreprise et pressentie pour le poste de responsable de la future structure.
Depuis 2008, dans le Nord, ce sont 8 projets qui ont été accompagnés, créant 25 emplois. Soluval fait partie de ces projets. Filiale du Groupe Vitamine T, présidée par Andre Dupon qui nous accueilli, cette entreprise allie la responsabilité sociale à travers une action d’insertion, l’exigence économique et la préservation environnementale. Il s’agit donc d’une véritable entreprise en développement durable.
Je suis particulièrement heureux d’avoir, à travers ce fonds partenarial entre les collectivités, pu participer à la création de cette entité qui a sauvé les 13 emplois de l’entreprise précédente et en a créé 9 de plus. Cela prouve encore, s’il le fallait, que les différentes collectivités font du bon travail ensemble et collaborent de manière efficace sur tous les sujets importants dans notre société.
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Les "entreprises sociales et solidaires" sont l'une des relèves possibles du capitalisme, car(je le sais depuis que j'ai écouté Rue des entrepreneurs sur France-Inter il y a 3 semaines) dans ce type d'entreprises il n'y a pas de capital social qui s'approprie tous les profits(dividendes aux actionnaires) Les bénéfices sont donc: soit réinvestis, soit redistribués aux membres de l'entreprise sous le régime:< 1 homme=1 euro>.
Et du balayeur au directeur tout le monde perçoit UN SALAIRE(avec une échelle de 1 à 6, et non 1 à 466 comme chez PSA)
Evidemment ce genre d'entreprise trouve très intéressant de se satisfaire de taux de profits de 3%, alors que le capital financier, à moins de 15% ne se dérange pas!
Que la Région(chef de file) et la CDC soient dans le coup est en effet le meilleur "tour de table possible" tant pour l'apport de fonds, que pour la gouvernance ultérieure: dans ces entreprises, on ne se suicide pas!
Voilà une action qu'elle est bonne!
Bravo Camarade Patrick.